institution of jirisan cultural studies 지리산권 문화의 지방문화 특성을 통한 미래의 인문학적 가치 창출

순천대학교 남도문화연구소규정

제정 1986. 06. 17   개정 1992. 08. 10
개정 2014. 04. 07   개정 2015. 01. 01

제1장 총 칙

  • 제1조(목적) 이 규정은 순천대학교 학칙 제14조의2에 따라 순천대학교남도문화연구소(이하 '연구소'라 한다)의 조직과 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2014. 04. 07)
  • 제2조(사업) 연구소는 호남지방 및 남해안 지역의 향토 문화를 조사․연구함으로써 지방 문화의 계승과 발전을 도모하며 민족 문화의 창달에 이바지하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
    • 1. 호남지방 남해안 지역 문화 유산의 발굴․조사․연구
    • 2. 이 연구소와 관련 있는 기관․단체와의 교류 및 공동 연구
    • 3. 연구지 발간 및 연구발표회 개최
    • 4. 기타 이 연구소와 관련 있는 사업
  • 제3조(기능)
    • ① 연구소는 지리산권문화연구원 산하에 소속되며 소장․연구원 및 직원을 둘 수 있다.
    • ② 소장은 지리산권문화연구원장이 대학교 부교수 이상의 교원 중에서 추천하고 총장이 임명하며, 연구소의 사업을 주관하고 소속 직원을 감독한다.
    • ③ 소장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. (신설 2014. 04. 07)
    • ④ 연구소에는 겸임연구원, 전임연구원, 연구보조원, 객원연구원, 특별연구원, 박사후연구원을 둘 수 있다.(신설 2014. 04. 07)
    • ⑤ 소장이 각 연구원을 위촉하며, 특별한 사유가 있는 경우에는 소장의 추천으로 총장이 위촉할 수 있다.(신설 2014. 04. 07)
    • ⑥ 각 연구(보조)원의 자격은 순천대학교 연구소 및 연구원 규정 제6조의 2에 따른다.(신설 2014. 04. 07)
  • 제4조(운영위원회)
    • ① 연구소의 운영에 관한 중요 사항을 심의하기 위해 운영위원회를 둔다.(개정 2014. 04. 07.)
    • ② 운영위원회는 위원장을 포함하여 위원 5명이내로 구성하고, 위원장은 소장이 된다.(개정 2014. 04. 07.)
    • ③ 위원장은 운영위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
    • ④ 운영위원회의 위원은 소장이 임명하며, 임기는 2년으로 한다.(신설 2014. 04. 07)
    • ⑤ 운영위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 심의한다.(신설 2014. 04. 07)
  • 제5조(재정)연구소의 재정은 대학지원금, 각종 위탁 연구비 및 기타 경비로 충당한다.
  • 제6조(운영세칙)연구소의 운영에 관한 세부 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 따로 정한다.
  • 부 칙 (1986. 06. 17.) 이 규정은 1986년 6월 17일부터 시행한다.
  • 부 칙 (1992. 08. 10.) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
  • 부 칙 (2014. 04. 07) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
  • 부 칙 (2015. 01. 01) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.